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【26年1月9日 线上】新规范下医疗器械质量体系优化执行方案实操班——2025新规深度落地第一讲
    发布时间: 2025-12-16 09:57    
【26年1月9日 线上】新规范下医疗器械质量体系优化执行方案实操班——2025新规深度落地第一讲

新规范下医疗器械质量体系优化执行方案实操班——2025新规深度落地第一讲

 

时间: 2026年1月9日

地点: 线上-培训管理软件企训平台

 

一、课程背景

2025年11月,新版《医疗器械生产质量管理规范》已正式发布,并将于2026年11月1日全面实施,留给企业进行体系升级与合规改造的窗口期已不足一年。面对此次系统性、全域性的法规升级,许多企业正陷入 “时间紧、任务重、方向不明” 的困境。如何系统理解新规对风险管理、过程控制、数据完整性等方面提出的更高要求?如何将PDCA、过程方法等原则从理论转化为可落地的实操,避免体系与运行“两张皮”?如何在有限时间内,制定出高效、可靠的过渡期执行方案,确保顺利通过新规检查?

基于此,允咨特推出本次专题课程。课程以PDCA、风险管理、过程方法、基于事实的决策、全员参与五大质量管理方法为核心,深度解析其在新版GMP中的具体应用与检查要点。通过真实案例解析与实操演练,指导企业将法规要求转化为可执行、可验证、可持续优化的内部流程,助力构建既满足合规刚性要求,又提升运营质量效率的卓越管理体系。

欢迎各企业、研究院等积极安排学员参会。

 

二、适用对象

医疗器械企业负责人、管理者代表、质量总监/经理、生产总监/经理

QA(质量保证)/QC(质量控制)工程师、体系专员、内审员、合规专员

生产主管、工艺工程师、设备工程师、研发部门转生产验证的负责人

法规事务(RA)专员、注册经理

 

三、讲师介绍

李静芝 允咨医疗器械高级技术咨询总监

国家级质量体系审核员,中国化工企业管理协会医药化工专业委员会特聘专家,曾任医疗器械&体外诊断试剂企业质量总监、管理者代表、生产负责人。具有 14 年大型知名制药公司质量管理经验、10余年医疗器械生产企业国内外注册、生产、质量管理经验,成功组织多项三类&二类医疗器械/体外诊断试剂/药械组合产品技术转化、临床试验、注册申报等工作。曾受邀参与国家药监局高研院培训班主讲授课,课程案例丰富、实操性强,受到企业一致好评。曾给国内多家大中型集团公司做过注册/临床项目咨询、质量体系差距分析、注册现场预审、飞检改进专家指导及企业管理现场培训,实战经验丰富。

 

四、培训日程

1月9日 9:00-17:00

课题模块

主要内容

本部分内容企业困惑

 

1.PDCA循环

 

(1) 核心逻辑:计划(Plan)-执行(Do)-检查(Check)-改进(Act)闭环管理,实现质量持续优化

 

(2) 标准应用步骤:

-计划:结合质量目标制定实施方案(明确范围、责任人、时限、验证标准)

- 执行:按方案落地,留存过程记录(如培训记录、操作记录)

- 检查:对照计划验证效果(用数据对比目标达成情况)

- 改进:针对偏差制定纠正措施,标准化后纳入体系

 

(3) 关联质量要素:

- 偏差与CAPA

- 内部审核

- 验证与确认

- 质量改进

 

(4) 法规依据:

- 新版医疗器械GMP 第4章“质量改进”

- FDA 21 CFR 820.100 质量体系要求

- ISO 13485:2016 第9.1.3条“持续改进”

1. 检查重点提示:

(1)计划与质量目标的关联性(避免目标与计划脱节)

(2)执行过程记录的完整性(如关键节点签字确认)

(3)改进措施的验证数据(如CAPA实施后的效果对比)

(4)标准化文件的更新记录(改进后是否纳入SOP)

 

2. 常见应用场景:

(1)质量体系年度优化

(2)偏差整改跟踪

(3)内审不符合项闭环

(4)工艺参数持续改进

2.风险管理

 

(1) 核心逻辑:识别-分析-评价-控制-评审全流程风险管控,降低质量问题概率

 

(2) 标准应用步骤:

- 风险识别:用鱼骨图梳理潜在风险点(如设计缺陷、工艺波动、人员失误)

- 风险分析:评估发生概率(P)、严重程度(S)、可探测性(D)

- 风险评价:计算风险优先数(RPN=P×S×D),确定高风险项(通常RPN≥80)

- 风险控制:制定降低/消除措施(如优化设计、增加监控节点)

- 风险评审:定期复核控制效果,更新风险评估报告

 

(3) 关联质量要素:

- 设计开发

- 工艺变更

- 设备验证

- 生产过程控制

- 偏差处理

 

(4) 法规依据:

- 新版医疗器械GMP 第6章“风险管理”

- FDA 21 CFR 820.30 设计控制中的风险评估

- ISO 14971:2019 医疗器械风险管理

- ICH Q9 质量管理中的风险管理

1. 检查重点提示:

(1)风险识别的全面性(是否覆盖设计、生产、使用全阶段)

(2)评分依据的客观性(避免主观判定,需附数据支撑)

(3)高风险项控制措施的针对性(是否能降低RPN至可接受范围)

(4)风险评审的及时性(如年度再评估、变更后复核)

 

2. 常见应用场景:

(1)新产品设计开发

(2)灭菌工艺变更

(3)无菌灌装过程管控

(4)设备验证前风险评估

3. 过程方法

(1) 核心逻辑:

识别核心过程→确定控制节点→监控过程输出→优化过程参数,实现过程标准化管控清洁验证的计划制定与实施

 

(2) 标准应用步骤:

1) 过程识别:梳理质量体系关键过程(如注塑、灭菌、检测、文件审批)

2) 节点确定:明确每个过程的关键参数(如灭菌温度121℃、时间30min)

3) 过程监控:建立参数记录机制(如实时填写生产批记录)

4) 过程分析:用控制图等工具分析参数波动趋势

5) 过程优化:基于分析结果调整参数或流程

 

(3) 关联质量要素:

1) 生产过程控制

2) 检测过程控制

3) 文件管理过程

4) 培训过程

 

(4) 法规依据:

1) 新版医疗器械GMP 第3章“过程控制”

2) FDA 21 CFR 820.80 生产和过程控制

3) ISO 13485:2016 第7.5条“生产和服务提供”

 

1.检查重点提示:

(1) 过程流程图的完整性(是否标注关键控制点)

(2) 关键参数监控记录的连续性(无断档、无补填)

(3) 过程异常的处理及时性(如参数偏离后的纠正记录)

(4) 过程能力验证数据(如CPK值≥1.33为合格)

 

2.常见应用场景

(1) 生产过程参数管控

(2) 实验室检测流程优化

(3) 文件审批流程精简

(4) 新员工培训流程设计

4. 基于事实的决策

 

(1)核心逻辑:

以数据和客观证据为基础制定决策,避免主观经验判断,确保决策科学性

 

(2)标准应用步骤

1) 数据收集:明确需收集的数据类型(如检测数据、过程参数、不良事件数据)

2) 数据验证:核查数据真实性(如原始记录与电子数据比对)、完整性(无关键信息缺失)

3) 数据分析:用统计方法(趋势分析、对比分析、相关性分析)处理数据

4) 证据评估:判断数据是否支撑结论(如检测结果是否符合标准)

5) 决策制定:基于分析结果确定方案(如产品放行、偏差处理)

 

(3)关联质量要素:

1) 产品放行

2) 偏差调查

3) 内部审核

4) 管理评审

5) 检测控制

 

(4)法规依据

1) 新版医疗器械GMP 第11章“数据完整性”要求

2) FDA 21 CFR 820.198 记录与报告

3) ICH Q7 原料药生产质量管理规范

4) 第6.4条“数据完整性”

1.检查要点提示:

(1) 决策依据的原始数据可追溯性(如关联设备编号、操作人员)

(2) 数据分析方法的适用性(如趋势分析用于长期质量波动判断)

(3) 证据与结论的关联性(避免数据与决策脱节)

(4) 决策过程的记录完整性(如产品放行审批表中的数据引用)

 

 2.常见应用场景

(1) 产品出厂放行判断

(2) 偏差根本原因分析

(3) 年度管理评审决策

(4) 检测方法验证结论确定

5. 全员参与

6. 全员参与

 

(1) 核心逻辑:

明确各部门/岗位质量职责,建立协同机制,激发全员质量意识,形成质量管控合力

 

(2) 标准应用步骤

1) 职责界定:制定《质量职责分配表》,明确各岗位质量责任(如质量部32项职责、生产部28项职责)

2) 培训赋能:开展岗位针对性质量培训(如生产人员学过程控制、检验员学检测标准)

3) 协同机制:建立跨部门质量问题处理流程(如偏差调查需生产、质量、技术部门参与)

4) 激励约束:设立质量奖励(如质量改进提案奖)、明确质量问责机制

5) 文化建设:定期开展质量例会、分享质量案例

 

(3) 关联质量要素:

1) 质量职责分工

2) 跨部门协同

3) 质量培训

4) 质量文化建设

 

(4) 法规依据:

1) 新版医疗器械GMP 第5章“职责分工”

2) FDA 21 CFR 820.20 管理职责

3) ISO 13485:2016 第5.3条“组织的岗位、职责和权限”

1. 检查重点提示:

(1) 质量职责文件的完整性(是否覆盖所有岗位)

(2) 岗位培训记录与考核结果(培训后是否具备履职能力)

(3) 跨部门协同记录(如偏差评审会议纪要)

(4) 全员质量参与度数据(如质量提案数量、参与培训率)

 

2. 常见应用场景:

(1) 跨部门偏差调查

(2) 质量改进提案征集

(3) 新法规全员培训

质量月活动开展

案例实操

1. 方案目标

2. 组织架构与职责分工

3. 分阶段执行计划(含实操细节)

(1) 阶段1:法规差距分析与资源规划

(2) 阶段2:体系文件修订与人员资质整改

(3) 阶段3:系统改造与运行验证

(4) 阶段4:体系正式运行与持续监控

4. 里程碑时间表(可落地版)

5. 保障措施

提供新版GMP合规升级的思路和方法

答疑时间

 16:30-17:00

 

 

五、培训费用

1、非联盟1400元/人

2、19800 元联盟单位:全部免费

3、11800 元医械联盟单位:免费

4、6000元医械联盟单位:500元/人

5、3000 元医械联盟单位:700 元/人

 

六、汇款信息

公司名称:石家庄允咨医药科技有限公司

开 户 行:招商银行股份有限公司石家庄广安支行

账    号:311901602310701

*公对公汇款请注明:1月新规范第一讲

*个人垫付汇款请注明:公司名称+1月新规范第一讲

 

七、培训证书

培训结束由允咨培训中心颁发培训证书,此证书包含8学时培训证明,可作为医疗器械专业技术人员聘用、晋升、职称评定、继续教育或申报评定资格重要依据和职业能力考核的重要证明。

 

 

允咨医械培训联盟:为降低企业培训成本,加入允咨医械培训联盟,具体权益如下:

会员模式

权益

单价

3000元/年

6000元/年

11800元/年(推荐)

19800元/年

培训管理软件端口(数量/年)

/

/

/

2个端口

2个端口

线上专题精讲班

1980元/端口

980元/人

免费赠3场线上专题,超出

700元/人

不限场次

不限场次

线下专题精讲班

1980元/人

980元/人

700元/人

 

免费1人/场

 

免费2人/场

允咨读书会医械专区线上概述课VIP账号

498元/个

含5个

含10个

含20个

含50个

1-线上专题:可学习联盟期内培训软件平台新增精讲课程直播及回放,每个月约新增3-6场,每场一天/两天

2-线下专题:可与讲师面对面交流,有分组讨论环节,11800联盟会员单位每场1个免费名额,超出部分700元/人

3-允咨读书会概述版课程,截止到25年底140+节

4- 培训管理软件功能:分配学习任务、下发考试任务、实时查看学习进度、生成学习记录和数据统计、导出学习报告;学员端随时看回放等

其他增值服务:

1、免费参加每年度由允咨举办的各类主题论坛:不限次数、人数

2、允咨举办的海外游学,优惠500元/人

3、企业高管可免费加入线上质量总监群、免费参加线下质量总监沙龙

4、免费为医药企业提供高效的供应商推荐服务。(允咨拥有超过3000家国内外精选的供应商资源,涵盖 设计院、工程公司、设备、仪器、耗材、检验检测、委托加工等多个领域)

5、免费在允咨各大公众号、视频号、技 术交流群等发布招聘信息

 

允咨近期培训汇总如下:

日期

模式

课题名称

11月28日

线上

新指南下的计算机软件保障CSA实战应用与企业效能提升专题课

12月9-10日

企训平台

独立软件、软件组件设计开发体系建立与如何进行软件确认

12月24-25日

企训平台

【案例式】新规范下飞检高频问题深度解析与体系整改升级实战专题

12月16日

企训平台

医疗器械测量设备期间核查与风险应对实操精讲

1月9日

企训平台

2025新规深度落地第一讲——新规范下医疗器械质量体系优化执行方案实操班

 

1月16日

企训平台

2025新规深度落地第二讲——新规范下医疗器械委托生产与外协加工全流程合规管理与体系构建

 

1月30日

企训平台

2025新规深度落地第四讲——新规范下医疗器械确认与验证体系优化重构