模式 1
差距分析式
先差距分析，后培训，靶向提升企业短板
01差距分析
02课程设计
03现场培训
04监督整改
连接法规趋势、行业实践与企业发展需求
定制化专家内训
内训概述
依托300+GxP领域全球专家资源，围绕企业痛点和能力差距进行定制化设计，通过需求分析、问题诊断、专家匹配和遴选、课程开发和实施评估，打造解决企业实际问题的精准培训方案。
内训范围
提供覆盖研发、注册、生产、质量、药物警戒和供应链管理的全生命周期定制培训服务，覆盖生物药、化学药和中药的生产型企业、研发型企业以及 CXO 企业。
Why Customize
可选的定制化专家内训模式
模式 2
问题清单式
收集问题找 "痛点"，定制培训解难题
01收集问题
02课程设计
03培训 + 问题讲解
04试卷测试
Process
定制化培训流程
需求调研
深入了解企业现状、岗位痛点与培训目标，1对1沟通确认需求
方案设计
定制课程大纲、匹配资深讲师、设计实操环节，形成体系化培训方案
课程交付
专家上门授课，现场互动答疑，结合企业案例进行实操演练
效果评估
课后满意度评估、知识测试、培训报告输出，持续跟踪改进
TRUSTED BY INDUSTRY
服务企业
以专业课程设计与专家实践经验，支持医药企业关键岗位能力建设与组织发展。
